Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Starszy Menedżer Techniczny Programów
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Starszego Menedżera Technicznego Programów, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za planowanie, koordynację oraz nadzór nad realizacją złożonych inicjatyw technologicznych w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z zespołami inżynieryjnymi, produktowymi oraz interesariuszami biznesowymi, aby zapewnić skuteczne wdrażanie projektów zgodnie z harmonogramem, budżetem i wymaganiami jakościowymi.
Starszy Menedżer Techniczny Programów będzie pełnił kluczową rolę w zarządzaniu ryzykiem, identyfikowaniu zależności między projektami oraz wspieraniu zespołów w rozwiązywaniu problemów technicznych i organizacyjnych. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu wieloma projektami jednocześnie, doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
Do głównych obowiązków należeć będzie tworzenie i utrzymywanie planów programów, monitorowanie postępów, raportowanie statusu do kadry zarządzającej oraz wspieranie zespołów projektowych w osiąganiu celów. Idealny kandydat będzie miał doświadczenie w pracy z metodykami Agile i/lub Scrum, a także znajomość narzędzi do zarządzania projektami takich jak Jira, Confluence czy MS Project.
Oferujemy możliwość pracy w innowacyjnym środowisku, gdzie technologia i rozwój są priorytetem. Zapewniamy konkurencyjne wynagrodzenie, pakiet benefitów oraz możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej organizacji.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie programami technologicznymi od planowania po wdrożenie
- Koordynacja pracy zespołów projektowych i technicznych
- Monitorowanie postępów i raportowanie statusu projektów
- Identyfikacja i zarządzanie ryzykiem projektowym
- Współpraca z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi
- Zarządzanie budżetem i harmonogramem programów
- Tworzenie dokumentacji projektowej i raportów
- Wdrażanie najlepszych praktyk w zakresie zarządzania programami
- Wspieranie zespołów w rozwiązywaniu problemów technicznych
- Zapewnienie zgodności projektów z wymaganiami biznesowymi
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu programami technologicznymi
- Wykształcenie wyższe techniczne lub pokrewne
- Znajomość metodyk Agile, Scrum, Waterfall
- Doświadczenie w pracy z narzędziami do zarządzania projektami (np. Jira, Confluence)
- Umiejętność zarządzania wieloma projektami jednocześnie
- Silne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku
- Doświadczenie w pracy z zespołami rozproszonymi geograficznie
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu programami technologicznymi?
- Z jakich metodyk zarządzania projektami korzystasz najczęściej?
- Czy pracowałeś/aś z zespołami rozproszonymi geograficznie?
- Jakie narzędzia do zarządzania projektami znasz i używasz?
- Opisz sytuację, w której musiałeś/aś rozwiązać poważny problem projektowy.
- Jak radzisz sobie z zarządzaniem wieloma projektami jednocześnie?
- Jakie są Twoje oczekiwania dotyczące pracy w naszej organizacji?
- Czy posiadasz certyfikaty związane z zarządzaniem projektami?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lider programu?
- Jakie technologie są Ci najlepiej znane?
